齐丹点点头，说道：“是这样子，我们赚了钱，也要舍得给员工分。我看这样吧，服务员每个人发两千块奖金，两个厨子每人三千，帮厨也发两千，你们两个有意见没？”

“我没意见，这个月大家是都很辛苦，饭店赚了钱，给他们发奖金也是应该的。”张翔表示同意。

齐丹继续说道：“接下来就该我们了，我们虽然是股东，也是要发工资的。这样，我们三个人工资这样分配，晓峰哥最辛苦，也是饭店的台柱子，他的工资应该最高，每月就按照一万块计算，我们两个人相对来说轻松一些，每个月八千块，怎么样？”

“可以可以，我没意见。”

张翔笑了，他在天庆集团还领着一份工资，每个月八九千块，再加上这边的八千块，光工资都有近两万，也算是高薪阶层了。

齐丹接着说：“分红呢我们不能一次性分掉，每个月拿出利润的百分之二十分，每个季度再拿出本季度的百分之二十分，年底再分一次年终奖，拿出百分之五十的利润分红，分红参照我们的出资比例分配。剩余的利润自动滚入饭店的资金池里，以备不时之需。”

齐丹说起这些来，也是头头是道，大学到底没白上。现在他们刚开始创业，很多制度和规矩都是摸着石头过河，只能一步步来，发现问题解决问题，一步步纠错。