我接着在电脑面前修改完邮件，然后又到了开会的时间。

周五的例会，无非就是总结一下当前的工作进度，然后还有哪些地方是需要修改的，哪些地方需要加强，大部分都是老生常谈，不过在陈慧的推动下，我们提出的改革方案还是得以很好的落实。

毕竟只有大家的钱包鼓起来了，大家也才有干劲，要不然谈什么理想都是扯淡的事情。

所以这也就是为什么快递员都没有辞职的原因。

我说完快递这一块儿后，陈慧又做了总结：“考虑到大家收入的问题，所以我近期会去和几个大的客户谈，争取能够把大家的收入都能提升上来，同时也希望大家在我们现有的这个基础上再更上一步，因为只有我们把事情都做好了，到时候想要升职加薪都不是事。”

我没有在别的公司上过班，但是我感觉陈慧很会说话，真强的见人说人话见鬼说鬼话，每句话都很会掐到那个点上，让听的人不知不觉的就跟着她的想法走，而且还是那种心甘情愿的跟着走。

这或许就是领导的魅力。

虽然我不知道她为什么能年纪轻轻的就能做经理，但是看她平日的为人做事，这点倒是不难猜出来，要魄力有魄力，要气场有气场，要执行力有执行力，这大概就是她能够成功的原因。

散了会后，我在仓库里转了一圈后，就开始准备今天的工作。

其实工作的内容也没什么，无非就是发发邮件，检查一下系统，处理一下客户的投诉问题。

时间很快就过去，中午吃了个饭，眯了下眼睛，又开始下午的工作。