刘义闻言心中一动。“宝总，你说的莫不是那个三头六……”

    窦宝连连咳嗽几声，“对对对……就是他，不必直接提他。”

    刘义沉默一瞬，知道现在为何两人升到二阶已不是关键问题，也不是叙旧的时候。

    “宝总，给我讲讲为什么他们可以有这样的……权限吧。”

    窦宝瓮声瓮气道，“我还是给你讲讲我是怎么来到这里的吧。”

    刘义：“……”

    窦宝看不见刘义的表情，自顾自讲道。“胡姑姑此前手头富裕了些，便帮我缴纳费用让我加入他们团队，我就可以到这里。

    “刘万兄弟莫非也是加入某个团队？”

    未等刘义想好怎么回答，窦宝便接口道。“算了，我也不是那么想要探听兄弟的秘密。我与姑姑帮你，全凭我们都来自华国而已。”

    窦宝喝了一口饮料，润润嗓子后才继续道“二阶员工就可建立团队，继续升级到二级团队，便有“公司义务”的功能。”

    听到这里，刘义心中一动，他也有“公司义务”权限……

    但他没有打断窦宝的讲述。

    窦宝继续道，“……正是这个功能，让团队拥有一定的公司权限。那些西方人获得的是‘人事主管’的关照，所以有‘人事部’的权限。”

    “额，人事主管就是咱们刚才提到的，负责考核业绩和招聘的那位。”

    “哈德森作为团队负责人，获得的权限就是‘出勤考核’和‘末位淘汰’。”

    刘义听到窦宝提到的这两个词，当即愣住。“这也……宝总，哈德森刚才和胡……姑姑提到过，也展示过这种权限。”

    窦宝：“你可别叫乱叫姑姑，胡姑姑是狐仙，寿千岁，让她听到你把她叫老了……可有你好果子吃。”

    “不说这个，‘末位淘汰’是只要有人连续三次业绩考核都在C评价以下，他们就会代替公司‘劝退’你。”

“他们管不到一阶员工，只能管同阶同事。所以兄弟你也太倒霉，刚上来就撞上他们。”

    刘义：“……窦哥提醒过我，但是我没想到这么夸张。”

    窦宝：“有吗？哦，上次团建是吧，谁能想到你怎么这么快就上来了呢！”

    刘义讪讪笑了。“宝总，不提这个了……是不是我只要下次业绩考核C级以上就没事？”

    窦宝半天没有回话。刘义感应到窦宝没有离开，所以也静静等候，没有催促他。

    片刻后，窦宝开口。“我不知道……”

    “因为据我姑姑说，哈德森掌握一个名额。据说那是每月都有刷新的，一个强制劝退员工的名额。这就是姑姑她忌惮哈德森的原因。”