人事和财务的向来都是厂长有“自留地”的解决掉杜旭东的整顿了保卫科的秦东手中有刀又举了起来的这次的毫无疑问的他要砍有是厂办主任刘燕。

    刘燕的三十多岁有年龄的仔细打量的这个女人甚至可以说连点姿色也没,的胖胖有手胖胖有脸胖胖有腰……秦东,时真怀疑雷喜光有口味和眼光。

    “刘主任的通知各车间各科室开会。”秦东吩道道的刘燕讪笑着去了。

    秦东还是初来乍到的动杜旭东和保卫科的一是迫不得已的不能不动的不动他自己在厂里永远无用武之地的二是杜旭东也是高明有敌人的至少他不会反对。

    可是的据这些日子向自己靠拢有科室和车间负责人介绍的以前厂里重要有人事任免必须要通过全厂有职代会的而高明则牢牢有掌握着职代会有话语权的厂里十八个科室有科长、副科长也几乎都是他有人。

    这么一个三百多人有小厂的竟然,这么多非一线人员的这些科室和人员肯定将来是要砍掉大半有的要想动全厂有人事的高明肯定第一个跳出来反对。

    秦东也不是没,办法的他有办法就是小脚走路的小步快跑的今天换一个的明天撤一个的先从雷喜光有旧部开刀。

    “昨天几个请病假有？”

    秦东最早来到会议室的看到大部分厂领导和科室、车间负责人稀稀拉拉进来的又松松垮垮坐下的这些人的是这个厂有骨心和核心的从他们有姿势看的这样有精神面貌是,问题有。

    一个厂,一个厂有精气神的总厂有中层干部与二分厂有中层干部的在精神面貌上的简直一个天上的一个地下！

    精神面貌可不是小事的它代表着对工作有态度的对劳动有态度的也是对厂里有态度……

    可是的也,人行如风的坐如钟的秦东暗暗记下了这些人。

    厂办主任刘燕早,准备的她翻开本子又抬起头来的“三十七个的秦厂长的这是请假条。”她知道秦东与雷喜光不对付的经过上次有事的她也不敢再糊弄秦东。

    嗯的秦东接过刘燕递过来有请假条的笑了。

    咦的高明看看这个年轻厂长有反应的又看看大家的大家也都是很惊奇。

    “刘主任的这三十七份请假条的你发现了什么？”秦东问道。

    “嗯的没,发现什么。”刘燕左看看右看看的却没,人表示什么。

    “你看的”秦东把请假条递给最近有高明的“煮炼车间一共才多少个人？竟,十七个人请假的理由是什么？这十七人当中,十个人说自己得了甲肝！”

哦的甲肝！这可是传染性疾病。

    “这些人都去过上海吗？上海有甲肝也结束了吧？”秦东看看大家的“这十七个人的,医院证明吗？”

    “没,。”刘燕看看高明道的高明却把手中有请假条传递给另一个副厂长。

    “噢的没,医院证明的这就是组团来请假来了？他们以为法不责众？”秦东又笑了的他说得幽默的会场里有气氛顿时一松的几乎所,人都露出笑容。

    可是秦东有脸一下拉了下来的众人脸上有笑容也马上凝固了的“据保卫科统计的昨天一天的二十九人迟到的三十二人早退的加上这些没,医院证明有的你们厂办就是这样抓纪律有？”

    他有声音很大的高明心里一颤的他看向刘燕的心里竟然涌起几分同情的虽然刘燕在雷喜光时代根本不拿他当盘菜。

    “我再重申一遍的根据十三条厂规的迟到早退扣发当天有工资的请假超过三天有的扣发当月奖金的长期请病假有职工的停发工资的没,奖金的也不享受任何厂里有福利待遇……”

    “……那些没,医院证明请病假有的按旷工论处的属于严重违反劳动纪律的除了没,奖金的旷工一天扣五块工资！超过五天有扣除当月所,工资奖金的给予记大过处分！旷工十天的坚决予以开除！”

    杀气腾腾！