第347章 偶像新人:小鞠,李依桐,金海后(2 / 2)

    群星偶像艺人培训部是为了后续推出各类综艺,完成产业链布局才开设的项目。

    公司不可能只从电影学院挖掘学生,或者是培养苗子。每年东大都有大量有潜力的苗子出现。

    公司会从落榜生,各大艺术院校,还有社会上招募14到18岁的男孩女孩,进行非常严苛的培养。

    这些从小就可能成为明星的小孩子大概会有一半以上承受不了残酷的训练而离开,也会有大量艺人因为自身的天赋不足而被淘汰。到最后可能只有十分之一的人能够毕业,并且完成出道。

    只要这些偶像练习生们能够实现正反馈,那么将会是对抗韩流跟外面诸多文化入侵的中流砥柱。

等到两人到了杨经纪人办公室,便看到她们心中的大BOSS正在跟人和颜悦色的聊着天。

    “好,保证,您放心,陈总,这些偶像练习生都是很好的苗子,未来肯定会成材……”

    等到挂断了电话,杨经纪才看向两人:“来了啊!”

    “思姐好!”

    “嗯,你们安排的舞蹈,都准备的怎么样了?”

    “思姐放心,我们最近日夜排练,绝对会以最好的状态应对老板检查。”

    “很好,到时候金海后你当古风舞的领舞,桐桐你则表演个人现代舞。”

    两女点头,杨天真又问了一下其他偶像艺人的事情。

    “还是那个样子,杜明跟赵晓梅偷偷的谈恋爱了,朱世豪现在正在猛追佳佳。佳佳最近有些犹豫……”金海后毫不犹豫的把同组的几个好姐妹给卖了。

    “我知道了,你们这次评分,我还会给你们添加。”

    “谢谢思姐!”

    等到两人离开,杨经纪打开电脑,随后在电脑上将刚才金海后所说的几个人纳入「加强考核」。

    艺人谈恋爱无所谓,公司也说过这些事情只需要保持秘密即可。但是杨经纪认为有些事情需要树立标杆。

    先不说没成名的时候就开始顶风这个重要底线了。

    就以个人问题谈恋爱,如果把自身业务没做好,那就不值得公司重点培养。

    这样的艺人需要给予更多压力,然后抓紧淘汰,只有这样才能降低公司损失!

    如果这些谈恋爱的艺人能抗住公司的训练压力,专业技能可以更进一步,那么杨经纪不介意重点培养一下。

    娱乐圈红不红除了有很大玄学概率,还有资本运作兜底。

能爆红的艺人至少在某些方面能够吸引人眼球。

    他们是公司的摇钱树,公司需要这样的天赋型选手!

    第二天早上八点。

    王也换上一身精心搭配的服装和造型跟陈止希,和公司的几个导演和制片人前往群星艺人培训部。

    这一次,王也对公司新招募的十六名十五到二十岁的男女生生进行鼓励。

    “公司重金培养你们,肯定是要让你们成材,当大明星,当演员的!只要你们用心锻炼,遵纪守法,公司不会亏待你们。即便出道不温不火,公司也有后续的艺人经纪和各类合约协助你们。虽然做不到让你们挣大钱,但是也能让你们处于业内一流水平……”