第654章 都去加班(2 / 2)

    大家都吃不饱饭,首领也就喝个热水,甚至一点米粒啥的都没有。

    这不是阶级不平等,其实大家都吃不饱饭,真的是粮食紧缺。真的困难的话,大家就一起挺过去就好了,抱怨归抱怨,但是日子还是要过下去。

    探险队带回来了拆解后的巨型机器人,得到了温室的核心部件之后,刘斌马上着手让大家盖温室。

    终于能吃上标准餐了。

    刘斌依旧还是在食堂和大家一起吃饭,每次虽然打饭的工作人员看是首领,都给刘斌多打一点,但是刘斌转手就分给了同桌的人。

    以后谁吃不饱饭,就和我坐一桌,我给你多分点,大家都体力劳动,我也不干那么多活,大家都多吃点。

    刘斌放出话来,也确实有需要的,就过来从首领的盘子里划拉饭了。

    前期虽然签署了应急法案,但是没有真的24小时加班过,加班多四个小时,大家虽然也怨声载道,但是都没有做出激进的行为。

    激进的行为越多,说明群众的不满越高。

    对首领好不好,也相对应着是民众的希望感如何。

    群众中,首领其实就代表着未来,如果大家拥护首领,自然是说明他们对未来充满信心的。

    反之,如果对这个首领爱答不理,或者说给首领穿小鞋之类的,那肯定就是对未来没什么信心。

    这个在电脑上能清清楚楚看到的数值指标,其实在食堂就能看得一清二楚。

    每天来吃个饭,看一看大家有没有掀桌子,有没有打架,有没有跟食堂的工作人员吵起来……

    这些都体现着人民现在的幸福感,同样,你在吃饭的时候也能听到人们的抱怨。

完成写到办公桌上面本子里的待办事项其实并不能让大家多么高兴,相反,如果你改善的某一方面是大伙嘴里说的,然鹅没有往上报的,大伙会更加感激。

    真正的体察民情,不是按照铺好的道路,看一看那些风光的地方就结束了。

    而是真的要去听听,大家都在谈什么,有什么对自己不满意的地方,对生活状态有没有什么不满。