马老板说过，如果一个人在公司离职，只有两个原因。

    要么是待得不开心了，要么就是钱没给够。

    古云海这个情况，就是钱没给够。

    秦锋正要处理，那边的管理人员却是已经跳了出来。

    这几个管理人员的态度很不好，对着古云海等人说的话也很难听。

    秦锋忍不住皱眉，看来古云海这么急切想走，除了钱的原因，也有很大一部分是因为不太开心啊。

    秦锋直接就呵斥了那两个管理一句，然后挥挥手让他们先离开。

    人无完人，虽然秦锋对他们的印象不是很好。但是看这厂子的管理情况似乎还行，他准备进一步调查，再来做出决定。

    秦锋把这些管理人员都叫了一个地方，问清楚了之前王云生跟他们的承诺之后，点了点头：“既然王老板承诺过的，而且你们这个工资也普遍低于行业里的平均工资，那就直接涨工资，跟行业的平均水平看齐。”

    这些技术人员面色一喜，不过他们还是看向了古云海。

    显然，古云海才是这群人里负责的那个。

    秦锋则是直接把古云海拉到了一边：“古工，刚才人在那边，我也不方便多说。我对你这个技术团队的技术水平是很信任的。对你们这样的技术人才，我可以再加百分之十的工资。”

    这下子古云海也有些动容，这就相当于在原来工资基础上一下子提升了百分之四十三！这已经超过了那家给出的价码。

    古云海之前想着去那个下家，也是权衡之后的结果。其实对他来说，品旺这边无疑更为合适一些，这里他是技术负责人。

    到了那个地方，虽然人家也允诺了，说让他负责技术。只是人家那边本来就有了一个技术团队，他去了之后，他算什么？到时候指不定会有矛盾，除非古云海不争不抢。

    可是什么都不争，能有那么充足的经费么？到时候别人各项成果朝外面掏，他古云海却只能眼馋看着。时间一长，古云海还能有什么好下场？

    留在这里算是最好的选择，当然，也要看秦锋是不是真的有诚意。

    秦锋的诚意是有的，他为了让古云海等人安心，迅速更换了他们的合同。

合同签订，秦锋态度又如此之好，古云海的心情也跟着舒畅起来。他也摆正了自己的姿态，对自己老板，要有必须的尊重。

    秦锋对此也不以为意，相反，古云海如此态度，反倒是让他觉得这是一个识时务的人。这样一个人，还是可以发挥很大的作用，成为自己有力臂助的。

    秦锋简单交代一下古云海等人接下去的研究方向，然后又注册了新的品牌名字。

    电客，简单好记，还有寓意。

    之前的那些库存，也全部都做了简单的改装，打上了这个标记。

    然后秦锋就按照之前自己的渠道，开始发出了第一批货。

    这是完全属于自己的货，是销往海外的。不仅有基础款的，还有晋级款的，与之一起发出去的还有一些有奖反馈问卷。

    一套组合拳下来，秦锋总算是可以稍微喘一口气，休息一下。

    这段时间，秦锋真的是忙得脚不沾地，不过这种充实感，给秦锋的感觉相当之好。、

    很多人其实不怕累，就怕累了没有收获。

    像是秦锋这样，只能算是小打小闹，即便如此，那种回馈的感觉也是很强烈的。

    只是这还不够。

    现在手里这么多人了，既然成为别人的老板，还是需要再努力一把才行。光是之前打开的那些局面显然不够，还需要啃下欧美这一块大蛋糕。

    说起这个，秦锋就有些头疼。那边的市场虽然价格很不错，但是也没那么好近。实在不行的话，也只能想想其他的路数。

    比如网上开店。

    海外的网购平台还是挺多的，秦锋了解了一下，心都凉了。

    不管是哪个平台，都充斥着不少华夏这边的卖家。特别是那些大厂，基本都出海销售了，想要在其中分一杯羹，谈何容易？

不过蚊子腿也是肉，能卖一点是一点，秦锋还是花费时间搞定了这些事情，在那些海外网购平台上开设了旗舰店。

    效果嘛，很一般，不过好歹也有些销量。

    这段时间，秦锋也打探清楚了，像是充电宝这个行当，海外的龙头老大人家都建立了货仓的。他们的价格自然就更有竞争优势，想要跟他们竞争，除了要搞差异化之外，还需要想想其他的办法。

    必须要弯道超车才行，不然的话，这厂子也不能这样不死不活的继续运行下去。虽然倒也算是可以，但是秦锋内心里是无法接受的！