李芸的能力虽然担任董事长助理有些勉强，但如果去东方大学管理校企却错错有余，正好，她以前是大学老师，对大学的工作更熟悉。

新的董事长助理，由夏曼丽担任，其实夏曼丽的整体能力跟李芸不相上下，但夏曼丽是秘书出身，更适合董事长助理这个职位。

夏曼丽从人事部部长升为与副总同级别的董事长助理，算是升了一步。

而夏曼丽的位置，由安洛接替。

华辰商超现在已经步入正轨，按部就班的发展就可以了，安洛继续待在华辰商超也没什么意义了，还不如扔到人事部去锻炼一番，毕竟，安洛可是一个需要超长时间练级的人才。

而华辰商超的总经理，安洛推荐了一个叫霍明的年轻人，清北毕业，2年前加入华辰商超的，今年才24岁。

一开始，是从一家县城的华辰超市的经理做起的，仅用了两个月，他负责的超市，营业额就上涨了70%。

别看只工作了两年多时间，但霍明却是脚踏实地的一步步升迁上来的。

集团上下的优秀年轻人，在林晓这里都是有备案的，依据每个人的工作成绩，都有对应的评分，这个评分，每三个月评估一次。

霍明在去年6月份，首次评分位居第一，接下来的9月份、12月份，以及今年的3月，又连续蝉联第一。

所以，对于安洛的推荐，无论是林晓，还是周玉，都直接通过了，董事长和总经理都通过了，其他人自然没有什么异议。

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